Cyn defnyddio unrhyw system cwmwl, rhaid ichi benderfynu ar y dulliau rheoli cwmwl y byddech chi'n eu defnyddio. Mae llawer o ffynonellau ar gael yn y farchnad. Ychydig iawn o offer sy'n cael eu hintegreiddio'n frwd mewn ystafelloedd rhithwiroli, ac yna mae offer trydydd parti, sy'n rheoli addewid ar draws nifer o ganolfannau data a ddosbarthwyd. Mae pob math yn dod â'i fanteision a'i anfanteision ei hun. Mae angen i chi ddewis eich offer rheoli cwmwl yn seiliedig ar ofynion eich llwyth gwaith, a sawl ffactor arall.
Fel yn achos unrhyw dechnoleg arall, bydd y gallu i fonitro'r cwmwl ynghyd ag ychydig o fwy o gyfansoddwyr rhyngddibynnol yn nodi lefel y cadernid y dylai'r amgylchedd ei chael. Efallai y bydd angen criw o offer ei hun ar bob un o'r cwmwl hybrid, preifat neu gyhoeddus .
Fodd bynnag, bydd gan bob set o offer rheoli cwmwl rai ystyriaethau cyffredin. Gyda'r prif gyfansoddwyr seilwaith, dylai fod gan weinyddion ddarganfyddiad clir am eu hamgylchedd. Dylai meddalwedd ac offer monitro effeithlon fod â'r nodweddion isod.
Rheoli Adnoddau : Mae gwelededd manwl o adnoddau yn dod ar sawl cam. Mae'n hanfodol ystyried sut y defnyddir adnoddau'r cwmwl ffisegol. Mae hyn hefyd yn awgrymu dadansoddi'r graffiau, casglu manylion ystadegol, a gofalu am gynllunio yn y dyfodol. Mae rheolaeth a gwelededd yn canolbwyntio ar allu gweinyddwr i ddarganfod yr adnoddau sydd ar gael a'u lleoliad dyrannu. Os caiff ei ddyrannu'n amhriodol, bydd yn gamgymeriad drud iawn.
Cyfrif Defnyddiwr : Rhaid i weinyddwyr bob amser aros yn ymwybodol o'r nifer o ddefnyddwyr sy'n defnyddio'r cwmwl yn ychwanegol at wybodaeth am weinydd pob defnyddiwr a'u llwyth gwaith. Mae'r math hwn o reolaeth gronynnol yn caniatáu i weinyddwyr TG gydbwyso a thrin y gymhareb defnyddiwr gweinyddwyr yn iawn. Dyma'r ffordd orau o gyflawni cydbwysedd llwyth ar weinyddion cwmwl.
Larymau a Rhybuddion : Roedd seilwaith iach gyda gwelededd cwmwl effeithlon yn cynnwys larymau a rhybuddion i ddod o hyd i broblemau o'r fath yn rhagweithiol. Drwy ddarganfod materion cyn iddynt newid i mewn, gall cwmni gynnal lefelau uwch amser uwch. Mae'n bwysig cael y gallu i sefydlu rhybuddion mewn modd sy'n seiliedig ar y broblem i'r weinydd cywir. Er enghraifft, ni fyddai'n briodol pe bai rhybudd storio yn cael ei anfon at weinyddwr gweinyddwr, gan na ellir cymryd y camau cyn gynted ag y bo'r hysbysiadau'n cael eu hanfon i'r gweinydd anghywir.
Galluoedd Symud : Mae galluoedd gwahardd dros weinydd y cwmwl yn dod â gwelededd da a heb achosi unrhyw fath o amser di-dor i'r defnyddwyr. Os oes unrhyw broblem neu wallau, gall gweinyddwyr fethu cwsmeriaid i westeiwr sydd â'r gallu i drin y gyfrol. Gellir awtomeiddio hyn mewn sawl amgylchedd. Pan fydd profiad corfforol yn cynnal amser di-dor, bydd y peiriannau rhithwir ar y gwesteiwr penodol yn cael eu symud a'u cydbwyso'n ddiogel ymhlith y gweinyddwyr eraill sydd ar gael a rhoddir rhybuddion i'r gweinyddwr priodol.
Priodweddau a Rolau : Mae gwelededd da hefyd yn awgrymu cael breintiau a rolau mewnbwn. Mae hyn yn awgrymu y gall y tîm storio gael mynediad i rannau storio yn unig sy'n canolbwyntio ar y cymylau, a gall y grŵp rhithwiroli gael mynediad at reoli VM. Mae arwahanrwydd rōl o'r fath yn ffurfio traciau archwilio effeithlon. Mae hyn hefyd yn lleihau'r risg y bydd staff yn gwneud y newidiadau anghywir i'r system.
Ystyriaethau Cytundeb Lefel Gwasanaeth : Mae deall y cytundeb lefel gwasanaeth (CLG) yn hanfodol os ydych chi'n gweithio gyda darparydd 3ydd parti. Mae hyn yn awgrymu defnyddio amgylchedd monitro ac amser i fyny. Yn seiliedig ar y math o SLA, mae gwahanol fetrigau yn hanfodol i'r gweinyddwr.
Cynnal a Phrofi : Fel yn achos unrhyw isadeiledd, mae angen profi a chynnal y cwmwl. Mae offer sy'n cynorthwyo gweinyddwyr gyda diweddariadau gweinyddwyr, patio a gwaith cynnal a chadw eraill yn werthfawr.
Ar ben popeth, mae'n hanfodol sicrhau bod eich set o offer rheoli cwmwl yn cyd-fynd yn uniongyrchol â strategaeth eich canolfan ddata ac amcanion busnes. Heb yr offer rheoli delfrydol, gellid effeithio'n ddifrifol ar eich strategaeth farchnad a'ch rhan gweithredu.