Edrych Realistig ar Waith Animeiddio Llawrydd
Gall y syniad o fod yn animeiddiwr neu ddylunydd llawrydd ymddangos fel breuddwyd; Chi yw eich pennaeth eich hun, byddwch chi'n gosod eich oriau eich hun, yn creu eich amgylchedd gwaith eich hun, byth yn gorfod gadael eich cartref, ac orau i chi, gallwch wneud eich gwaith yn eich pyjamas, ac nid oes neb yn anadlu i gefn eich gwddf am safonau ffrog corfforaethol. Ond nid yw llawer o bobl sy'n dod i mewn i waith llawrydd yn ymwybodol o'r peryglon sy'n dod â'ch rheolwr eich hun, ac yn unig yn eu darganfod pan fyddant yn troi pen y pen i mewn i rai ffyrdd anferth a difyr.
Wrth weithio i chi eich hun, gall fod yn hynod o foddhaol ac yn eithaf cyfleus, dylech bob amser fod yn ymwybodol o'r cyfrifoldeb a'r ymrwymiad ychwanegol a awgrymir, ac o unrhyw galedi y gallech ddod ar eu traws a bydd angen iddo gynllunio. Y pwyntiau y byddaf yn eu cynnwys yma yw pethau yr wyf wedi'u dysgu o'm profiadau fy hun fel arlunydd, animeiddiwr, dylunydd ac awdur ar ei liwt ei hun; Rwy'n gobeithio y byddant yn eich helpu chi hefyd.
Rheoli Amser
Fe fyddech chi'n synnu pa mor hawdd ydyw i chi ddod o hyd i amser pan fyddwch chi'n gweithio gartref. Y broblem yw ei bod hi'n rhy hawdd i gael ei dynnu sylw; yng nghanol gweithio, byddwch yn cofio bod angen i chi lanhau'r ystafell fyw, neu os ydych chi bron allan o sanau glân. Gwn fod gen i ddyddiau lle mae bron yn amhosibl gwrthsefyll cân siren y PS4, neu rwy'n cael fy nhynnu i gysgu drwy'r dydd os ydw i eisiau - oherwydd hey, yr unig un sy'n poeni am fy amser yw fi, dde?
Ddim os wyf am gael eich talu. Pan fydd cleient yn eich gorfodi i weithio drostynt, hoffent ei weld yn amserol; tra byddant yn gyffredinol yn deall a oes gennych gleientiaid lluosog a'ch bod yn jyglo baich gwaith, byddant yn llai maddaugar os bydd prosiect dwy ddiwrnod yn cymryd dau fis i'w gyflawni oherwydd eich bod yn dal i gael eich tynnu sylw gan yr holl bethau hwyliog, hwyliog sy'n gorwedd o gwmpas eich cartref. Hyd yn oed gyda'r cysuron dan sylw, rydych chi'n dal i weithio ; sy'n awgrymu ymdeimlad o gyfrifoldeb a disgyblaeth. Rhaid i chi fod yn gyfrifol yn ddigon i osod amserlen waith eich hun, ac yn ddigon disgybledig i gydymffurfio â hi; fel arall, bydd eich "gwyliau hawdd" o hunangyflogaeth yn mynd allan o arian cyn bo hir.
Adeiladu Sylfaen Cleient
Pan fyddwch chi'n dechrau gweithio allan yn gyntaf, yn fwy na thebyg na fyddwch hyd yn oed yn gwneud digon i gefnogi'ch hun. Efallai bod gennych un cleient, neu ddau, ond ni fydd cleientiaid yn unig yn llifogydd i garreg eich drws. Rhaid i chi adeiladu sylfaen cleientiaid; rhowch eich enw allan, hysbysebu eich hun a gwneud ymholiadau. Peidiwch ag anghofio cadw mewn cysylltiad â chleientiaid presennol; gwrtais, e-byst yn eu hatgoffa eich bod chi yno i ddiwallu eu hanghenion heb fod yn ymwthiol.
Wrth i chi symud ymlaen, bydd eich sylfaen cleientiaid yn helpu i adeiladu ei hun; os byddwch wedi gadael argraff dda ar eich cleientiaid cyntaf, nid yn unig y byddant yn dychwelyd atoch chi yn ôl yr angen, byddant hefyd yn cyfeirio eraill, a fydd yn dod atoch â disgwyliadau uchel. Ond gall hyn weithio ddwy ffordd; os byddwch chi'n gadael gormod o gleientiaid yn anfodlon, gallant ddifetha eich enw da yn hawdd a chreu eich sylfaen cleientiaid i bron ddim. Mae'n wir, mae yna rai cleientiaid sy'n amhosib i chi eu plesio a phwy fydd yn gweld eich Herculean fwyaf o gyflawniadau yn negyddol hyd yn oed; mae'r rhain yn brin, fodd bynnag, a bydd y rhan fwyaf o gleientiaid yn hapus gyda chi os byddwch chi'n cwblhau'r gofynion y cytunwyd arnynt, rhowch y sylw priodol iddynt (rhowch gymaint o ystyriaeth i'ch cleientiaid llai â'ch rhai mwy), gwnewch y gwaith gorau posibl, a dymunol a phroffesiynol i weithio gyda nhw. (Nid oes angen iddynt wybod eich bod yn eistedd ar eich soffa yn eich bocswyr, ac nid oes angen i'ch agwedd adlewyrchu hynny. Mae eich atyniad gwaith yn dweud "amser nap". Tôn eich negeseuon e-bost a galwadau ffôn Dylai ddweud "swyddfa gartref achlysurol ond proffesiynol".)
Cyfnodau Araf
O, byddwch chi am gael nhw. Byddwch chi'n cael llawer ohonynt. Pan fo'r busnes yn dda, mae'n ffynnu, ond pan fydd yn sychu, fe fyddwch chi mor flinedig fel diafol llwch yn troi trwy gulch Arizona. Mae gwaith llawrydd yn anaml iawn yn gyson; oherwydd bydd eich cleientiaid yn cysylltu â chi yn ôl yr angen, mae'n anodd rhagfynegi pryd fydd gennych chi waith a phryd na fyddwch chi. Am y rheswm hwnnw, dylech chi bob amser gyllidebu'ch incwm; pan fyddwch chi'n dirio'r contract $ 5000 hefty, peidiwch â chwythi'r holl ormodedd ar frills. Arbed swm penodol o'r gormodedd anhepgor o bob cyfandaliad neu daliad gros fesul awr i adeiladu wy nyth sylweddol a all, os oes angen, eich cario dros sawl mis heb incwm ychwanegol. Byddwch yn ddiolchgar amdani pan fydd pethau'n araf.
Byddwch yn Ddymunol i Drafod Heb Gwyllo
Rydych chi'n gwybod beth ydych chi'n werth, ond nid yw hynny'n golygu bod cleient posibl. P'un a ydych chi'n gweithio ar gyfradd fesul awr neu am ffi gyffredinol benodol, yn aml bydd y taliad terfynol yn ganlyniad i drafodaeth. Yn y dechrau, efallai y byddwch chi'n dal i gymryd swyddi sy'n talu llai nag yr hoffech chi. Efallai y byddwch chi'n dweud eich bod am $ 25 yr awr, tra na allant dalu $ 20 i chi; mae'n bosibl i chi os ydych chi'n barod i negodi i lawr, er ei bod yn anhyblyg pan fo eich cleient yn fach yn gallu eich gadael heb unrhyw gleient o gwbl. Gall ymyrryd fod yn dda, a'r cleientiaid hynny yr ydych yn eu peryglu am y rhai hynny yn ddiweddarach yw'r rheini y mae eu gwaith cyson yn eich dal yn fwy cyson na'r cleientiaid $ 50 / awr a allai dân dwy awr o waith eich ffordd bob tri mis.
Ond peidiwch â gadael i gleientiaid posibl fanteisio arnoch chi. Os cawsoch eich siarad i gymryd $ 50 am brosiect rydych chi'n ei wybod, mae'n werth o leiaf $ 500, ac rydych chi'n oriau slaving droso pan gellid gwario'ch amser yn well ar gleientiaid sy'n talu'n deg i chi, efallai y byddwch am ailystyried eich sefyllfa chi. Mae'n anodd dweud wrth gleient eu bod yn annheg neu'n afresymol, ac yr ydym i gyd yn ofni estron cleientiaid; mae ein sefyllfa yn un o wasanaeth cwsmeriaid yn dal i fod â'r cyfrifoldebau eraill, ac rydym yn anelu at os gwelwch yn dda er mwyn dod â chleientiaid yn ôl. Ond mae'n rhaid i chi hefyd wybod pryd i gerdded i ffwrdd. Mae'n linell denau i gludo, ac un sydd ar eich disgresiwn chi.
Contractau
Ydy, gall y pethau hyn gael eu cymhleth a'u tangio. Yn gyntaf, dylech bob amser gael unrhyw gytundebau gwaith yn ysgrifenedig . Nid oes raid i chi ei alw'n gontract, ond dylai fod dogfen ysgrifenedig yn egluro'n glir am gytundeb rhyngoch chi a'r parti hurio (y cleient). Dylech sicrhau ei fod yn cwmpasu'r hyn y maent ei angen ac yn ei ddisgwyl gennych chi, eich ffioedd, a pha union y mae'r ffioedd hynny yn eu cwmpasu, yn ogystal ag unrhyw gymalau a all godi ffioedd ychwanegol a'r enghreifftiau y byddent yn gymwys iddynt. Mae'n well os ydych chi, y cleient, a thrydydd parti yn meddu ar gopïau o'r ddogfen hon rhag ofn y dylai unrhyw anghydfod godi dros y gwaith dan gontract; mae hyd yn oed yn well os ydych chi wedi llofnodi'r ddau gopi o flaen tyst.
Gall hyn ymddangos fel swm rhyfeddol o fiwrocratiaeth i fynd drwodd fel y gallwch chi weithio i rywun; Y rheswm yw nad yw hyd yn oed yn angenrheidiol, ond mae'n syniad da o hyd. Un, mae'n dangos eich proffesiynoldeb i'ch cleient; dau, mae'n fesur diogelwch sy'n fuddiol chi a'r cleient yn yr achos bod y naill ohonoch ohonoch yn methu â chyflawni'ch rhwymedigaethau cytundebol ac mae'n dod yn fater cyfreithiol; tri, os oes dryswch yn ddiweddarach ynghylch yr hyn a oedd wedi'i dalu neu a oedd heb ei gynnwys o dan y ffi dan gontract gychwynnol, gall y ddogfen fod yn dystiolaeth o'r hyn y cytunwyd arni.
Hawlfreintiau a Gwaith i'w Llogi
Pan fyddwch yn creu rhywbeth ar gyfer cleient, gall y mater perchnogaeth fod yn ddryslyd. Ers i chi ei wneud, ar eich cyfrifiadur, gan ddefnyddio'ch sgiliau, chi yw, yn iawn?
Ddim ... yn union. Mae gwaith contract yn eithaf yr hyn sy'n cael ei ystyried yn "waith i'w llogi"; beth mae hynny'n ei olygu yw pan fydd eich cleient yn prynu'ch gwasanaethau, maent yn prynu perchnogaeth o'r gwaith a grewsoch hefyd. Yn bennaf, mae eu heffaith; ni allwch ailwerthu yr union waith i gleient arall, yn enwedig os yw'n cynnwys logos neu ddelweddau eraill sydd â hawlfraint yn perthyn i'r cleient yn unig.
Fodd bynnag, byddwch yn cadw'r hawl i arddangos y gwaith fel rhan o'ch portffolio, gan mai chi yw eich creu ac o ganlyniad i'ch eiddo deallusol. Mae hyn i gyd hefyd yn berthnasol i'r hyn a elwir yn waith "mewnol", pan fyddwch chi'n weithiwr gwirioneddol i gwmni yn hytrach na gweithio fel contractwr ar gyfer cleient; pan fyddwch yn gweithio drostynt, yn eu sefydliad, ar gyfarpar y maent yn ei ddarparu gan ddefnyddio meddalwedd eu bod wedi prynu trwyddedau ar gyfer, byddwch yn cadw'r hawlfraint deallusol yn unig i'r gwaith, tra bod perchenogaeth gwirioneddol y cynnwys yn perthyn i'r cwmni.
Delio â'r Llywodraeth
Dyma'r rhan sy'n ofni llawer ohonom. Mae'n ofni hyd yn oed fi, yn wir. Yr hyn y mae llawer o bobl sy'n cychwyn yn eu hanfon yn anghofio yw, er eu bod yn derbyn taliad yn llawn ar ôl cwblhau'r prosiectau, nid oes trethi ffederal yn cael eu tynnu. Fodd bynnag, bydd llawer o gleientiaid yn gofyn i chi lenwi ffurflen W-9, a bydd yn adrodd yr arian a dalwyd i chi i'r IRS; hyd yn oed os na wnânt, eich cyfrifoldeb chi yw cadw golwg ar yr holl anfonebau a rhoi gwybod am yr arian hwnnw eich hun ar eich ffurflenni treth blynyddol. Mae trethi yn dal yn ddyledus ar yr incwm hwnnw, a bydd gofyn ichi dalu amdanynt.
Er mai dim ond sylwebaeth ofalus y mae'r pwyntiau eraill, dyma lle mae'n mynd yn hyll: mae treth hunangyflogaeth llywodraeth yr UD bron i 15%, ar ben unrhyw drethi Medicare a Nawdd Cymdeithasol a osodir. Dyna gryn dipyn o'ch incwm, a rhaid i chi fod yn ymwybodol o hynny wrth i chi gynilo dros y flwyddyn. Mae yna opsiwn i wneud taliadau ymlaen llaw chwarterol yn rhagweld y trethi sy'n ddyledus ar eich incwm blynyddol, a gall hynny ostwng eich swm sy'n ddyledus yn sylweddol, gan wneud y swm cyfrifo hwnnw ar amser treth ychydig yn llai naraf; os ydych chi wedi talu treuliau fel prynu trwyddedau meddalwedd, offer, a chynnal cysylltiad rhyngrwyd at ddibenion busnes, gallwch hefyd ddidynnu'r rhai hynny. Ond oni bai bod gennych swm sylweddol o incwm wedi'i drethu ar yr ochr, efallai y byddwch am fwydo'r bonysau ad-daliad treth hynny.
Yswiriant a Budd-daliadau
Ar ben y trethi trwm a osodwyd, mae yna hefyd y baich o dalu am eich yswiriant preifat eich hun, yn hytrach na chael ei gynnwys gan ddidyniadau bach iawn i ariannu polisi yswiriant cwmni cyflogwr. Yn dibynnu ar eich anghenion iechyd, gall hyn fod yn hynod o ddrud. Yn sydyn mae'n rhaid i chi dalu am bob ymweliad â'ch meddyg, e-sbectol, lensys cyffwrdd, meddyginiaethau, ac argyfyngau meddygol y tu allan i boced, lle mae hi'n brifo ac yn taro'n galed. Y peth gorau yw edrych i ddarparwyr yswiriant unigol lleol a dod o hyd i gynllun sy'n gweddu i'ch anghenion gyda premiwm misol sy'n cyd-fynd â'ch cyllideb.
O ran budd-daliadau? Nid oes unrhyw fuddion, nid mewn gwirionedd. Rydych chi'n manteisio ar eich manteision o ran hwylustod gweithio o swyddfa gartref, yn hytrach nag mewn opsiynau a reolir gan gwmnïau fel gwyliau â thâl neu opsiynau 401K. Gwyliau taledig? Cymerwch eich laptop i Bora Bora a chael peth amser gwaith ar y traeth.
Ydy hi'n werth chweil?
Yn fy marn i, ie, mae gwaith llawrydd yn werth y peryglon. Os ydych yn cadw mewn cof y rhybuddion yr wyf wedi eu manylu yma, gall y rhwystrau fod yn hawdd eu gorymdeithio neu eu hosgoi'n gyfan gwbl, a gallwch ddod o hyd i waith ar eich liwt eich hun yn rhoi rhyddid i chi nad yw llawer o weithwyr 9 i 5 yn ei fwynhau. Dim mwy yn mynd i mewn i'r swyddfa yn sâl; os ydych chi'n teimlo hyd at hynny, gallwch chi hyd yn oed weithio pan fyddwch yn sâl, fel na fyddwch chi'n cyrraedd y tu ôl. Dim arferion pêl-droed a newyddion pêl-droed mwy ar goll; dim mwy o draffig awr frys; dim mwy yn gwario $ 300 yr holl wisg yn unig i gadw i fyny gyda'r ffasiynau swyddfa diweddaraf.
Nid yw gwaith llawrydd i bawb, byddaf yn onest; gall y diffyg sefydlogrwydd fod yn frawychus, a gall drech na'r rhyddid sy'n deillio o hynny. Ond os oes gennych y sgiliau ar ei gyfer, y ddisgyblaeth, a'r adnoddau sydd ar gael, efallai y byddwch am edrych arno. Ac os ydych chi'n cynllunio eisoes, peidiwch ag anghofio cadw'r erthygl hon mewn cof. Byddwch yn ddiolchgar am hynny yn ddiweddarach.