Ydych chi eisiau gweithio gartref ond mae'n well gennyf ddiogelwch cerdyn talu cyson yn erbyn dechrau'ch busnes eich hun? Efallai mai dim ond y tocyn sydd ar gael i chi gael swydd telecommuting neu deleu'r gwaith : nodwch y cymudo a gadael i'ch cyflogwr ymdrin â gwerthiant a gweinyddiaeth y cwmni.
Os ydych chi fel y 38% o weithwyr yr Unol Daleithiau nad ydynt yn telecommute ar hyn o bryd ond sydd â swyddi y gellir eu gwneud o bell, efallai y byddwch hyd yn oed yn gallu trefnu trefniant gwaith o gartref gyda'ch cyflogwr presennol a theleciwtig o leiaf ran o'r wythnos. Dyma'r lleoedd gorau i edrych a chamau i'w cymryd i fod yn telecommuter.
Anhawster: Cyfartaledd
Amser Angenrheidiol: Gwahaniaethu
Dyma & # 39; s Sut:
- Edrychwch ar eich cyflogwr presennol . Yn aml, y lle gorau i gael sefyllfa telathrebu yn y cwmni rydych chi eisoes â chi: rydych chi eisoes wedi sefydlu perthynas gyda'r cyflogwr hwn ac - er y bydd gweithio o gartref ychydig yn wahanol ac mae angen rhywfaint o newid - mae gennych chi eisoes yn -dydd yn gwybod sut i wneud eich swydd. Hefyd, ni fydd llawer o sefydliadau yn caniatáu telecommuting hyd nes y byddwch wedi sefydlu hanes profedig yn y cwmni.
- Yn gyntaf, gwnewch yn siŵr fod eich dyletswyddau a'ch swydd yn briodol ar gyfer telecommuting . Os ydynt, trowch gweddill y camau isod ac ewch yn syth at sut i drafod trefniant gwaith anghysbell .
- Ymchwiliwch i gyflogwyr newydd posibl sy'n gyfeillgar i dechnoleg . Os ydych chi'n chwilio am swydd newydd, ceisiwch chwilio am y rheini sydd â rhaglenni teleweithio neu os ydych chi'n gwybod bod eu gweithwyr yn gweithio gartref. Yn gyffredinol, mae'r rhain fel rheol yn gorfforaethau mawr (mae ganddynt yr adnoddau i ganiatáu telathrebu ac maent am ddenu'r doniau gorau) a chwmnïau bach (maen nhw am ddenu a chadw'r dalent gorau). Cofiwch fod y rhan fwyaf o sefydliadau'n penderfynu ar bosibiliadau telecommuting fesul achos ac efallai yr hoffech i chi weithio yn y swyddfa cyn gadael i chi telegyfathrebu.
- Mwy: Rhestr o'r Cwmnïau Uchaf ar gyfer Telecommuting .
- Edrychwch ar restr swyddi sy'n nodi y gallwch weithio gartref . Mae rhai rhestrau swyddi wedi'u targedu tuag at bobl sy'n dymuno gweithio gartref. Y peth pwysicaf i'w gofio wrth edrych ar y mathau hyn o restrau swyddi yw osgoi llu o sgamiau gwaith yn y cartref, a fydd yn eich costio yn ddiweddarach yn hytrach na'ch talu i weithio. Mae gan Ganllaw i Chwilio Swyddi About.com erthygl ddefnyddiol ar sut i osgoi sgamiau gwaith yn y cartref, y dylech chi ei ddarllen yn bendant cyn chwilio am swydd yn y cartref.
- Mae yna safleoedd penodol ar gyfer rhestrau swydd teleweithio (mae llawer yn gofyn am danysgrifiad neu ffi gwasanaeth), ond gallwch hefyd ddefnyddio cyfeirlyfrau rhestru swyddi cyffredinol sy'n eich galluogi i chwilio ledled y wlad ac am y geiriau allweddol "telecommuting", "telecommute", a "telework" ( mae gan " waith yn y cartref " a "gwaith o gartref" fwy o sgamwyr). Os yw'r safle'n caniatáu, gallwch hefyd chwilio am "telecommut *" a "telework *" - ychwanegu'r seren i gynnwys amrywiadau o'r termau hyn yn y canlyniadau chwilio. Dyma ychydig o gysylltiadau i chi ddechrau:
- Indeed.com chwilio am "telecommut *" a "telework *"
- Mae Monster.com yn chwilio am "telecommuting", "telecommute", "telecommuting", a "telework"
- Flexjobs.com: telathrebu a sgrinio â llaw a swyddi ar-lein - y gorau o'i fath o bosib. I gael mynediad at eu cyfeiriadur o dros 2,000 o swyddi, yn ogystal ag adnoddau fel cefndiroedd cwmni a diweddariadau dyddiol, mae'n $ 14.95 y mis neu $ 49.95 y flwyddyn.
- Tjobs.com: cyfeiriadur swyddi cyflogedig-yn-cartref arall, ond mae hyn yn cynnwys llawer o swyddi llawrydd (hy, hunangyflogedig) yn ogystal â rhai swyddi telathrebu . Mae'r rhyngwyneb ychydig yn hen, ond maen nhw'n cynnig adnoddau chwilio am swydd, yn cael eu hardystio gan y Biwro Busnes Gwell, ac mae'r gost yn $ 15 y flwyddyn.
- Mwy: Mae gan wefan Business Home About.com gyfarwyddiadau ar gyfer dod o hyd i swyddi gwaith cyfreithlon-yn-cartref a hefyd yn postio swyddi telathrebu newydd ar gael - yn werth pob ymweliad.
- Cofiwch gymhwyso'ch cais am swydd ac ailddechrau i arddangos sgiliau telathrebu . Mae'r nodweddion y mae cyflogwyr yn chwilio amdanynt mewn telecommuters yn cynnwys hunan-gymhelliant, cyfrifoldeb, sgiliau cyfathrebu rhagorol, a chysur â thechnoleg. Gwnewch yn siŵr bod eich ailddechrau yn dangos sut rydych chi wedi defnyddio'r nodweddion hyn mewn swyddi blaenorol, a bod yn barod i arddangos eich gwybodaeth am fanteision ac anfanteision telathrebu yn eich cyfweliad. Os oes gennych brofiad telecommuting (neu amser sylweddol o weithio o bell), gwnewch yn siŵr eich bod wedi'i restru ar eich ailddechrau hefyd - efallai mai dyma'r pwynt mwyaf argyhoeddiadol ar ail-ddechrau teledu.
- Cymryd offer a chyflymder ar dechnoleg a chyfathrebu . Er bod rhai cwmnïau'n darparu offer cyfrifiadurol i'w gweithwyr telecommuting , nid yw pob un ohonynt yn ei wneud. Gallwch gael gorchudd trwy gael o leiaf yr offer sylfaenol sydd ei angen ar gyfer gweithio o'r cartref . Os gallwch chi brofi sgiliau teipio cryf a gallu cyfrifiadurol (ee, dangos tystysgrifau dosbarth cyfrifiadurol) a gwybod sut i gyfathrebu'n effeithiol gan ddefnyddio e-bost, ffôn ac IM, defnyddio cynadledda gwe , a chydweithio â phobl eraill yn fwyfwy, bydd eich cais telecommuting yn gryfach.
Awgrymiadau:
- Peidiwch â phoeni os nad oes gan eich cyflogwr raglen telecommuting ffurfiol ar waith. Awgrymwch i'ch goruchwyliwr weithio o'r cartref ar sail ran-amser neu dreial i gychwyn.
- Os ydych chi'n barod i adleoli, mae'n bosib y byddwch yn cael gwell lwc i ddod o hyd i waith gwaith o'r cartref (o leiaf ran-amser) yn un o'r dinasoedd gorau ar gyfer telecommuting .
- Os ydych chi'n gwybod ymlaen llaw mai dim ond swydd waith o'ch cartref rydych chi, dylech ddatgan mor flaenorol yn y llythyr / cyfweliad, ond gwnewch hynny yn esbonio'r buddion i chi a'r cyflogwr ac yn atgyfnerthu sut y gallwch chi gyflawni'r swydd hyd yn oed yn well. o gartref. Os oes galw ar eich sgiliau a'ch bod chi'n ymgeisydd cymwysedig, gallwch ddefnyddio telecommuting - o leiaf ran amser - fel sglod bargeinio.
- Sicrhewch fod y darpar gyflogwr yn gwybod eich bod am lwyddo yn y swydd a chyfrannu at y cwmni - peidiwch â rhoi'r argraff mai gweithio o'ch cartref yw'ch prif gymhelliant. Canolbwyntio ar eich sgiliau a'ch gallu i gyflawni'r swydd.
- Dilynwch yr arferion gorau ar gyfer chwilio am swydd yn gyffredinol - gweler gwefan Chwilio Swyddi Amdanom ni am fwy o arweiniad yn yr ardal hon.
Yr hyn sydd ei angen arnoch chi:
- Amynedd
- Penderfyniad
- Sgiliau sy'n addas ar gyfer swydd y gellir ei wneud o bell